老公不舍得花钱雇人娶我当工作机器

　　导语：我们的蜜月期是在他对我的培训中度过的，他天天不停地给我讲公司的业务和工作内容。我没做过生意，没经验，做起来相当吃力，常常犯错误……　　网友倾诉：　　我和老公结婚2年了，我们自己经营了一个电脑公司。公司很小，却是老公一点一滴做起来的。公司刚起步的时候，为了节约成本，老公不舍得雇人，就想找个能干的媳妇，帮他一起打理公司。　　婚后我发现，老公简直是个工作狂，他不仅自己“狂”，还要求我一起跟着他“狂”。　　我们的蜜月期是在他对我的培训中度过的，他天天不停地给我讲公司的业务和工作内容。我没做过生意，没经验，做起来相当吃力，常常犯错误。　　我很着急，老公更着急，因为工作的事情，他天天给我上课，我做不好，他就冲我发火。我越来越自卑，硬着头皮努力做，可依旧做不到他心里。　　我们天天探讨工作，根本没有情感交流。老公的心思全在公司上，我们之间除了生意经营，没别的话题。　　我们的关系越来越紧张，陷入了冷战。我不想要这种“机器婚姻”，当个“机器 ”，甚至想过不跟“机器老公”过了。　　我每天的生活就是早上按时去公司，晚上下班回家做饭。我感觉自己老了很多，整天跟客户打交道，有时为了一点利益，要斤斤计较，讨价还价，其实我内心特别不愿意为了蝇头小利跟客户讲来讲去，遇到这样的客户，我就放弃了。一到这时，老公就说我没用。　　我想过自己出去工作，可一想到这个公司是我们家的支柱，如果我走了，没人帮老公，他更是忙不过来了。我该怎么办呢？　　专家回复：　　露露，看了你的来信，第一感觉是想问你一个问题：你是找老公，还是找工作？也很想问你老公一个问题：你是找媳妇，还是找员工？你们婚姻的主要问题是，角色混乱。生活和事业、家庭和工作、领导和老公、员工和妻子，统统一锅粥啦！　　你的婚姻出现目前这种状况是必然的。因为你老公的婚姻观从结婚时就已经定了：他不想雇用别人，想找个能干的媳妇帮他一起打理公司。这种想法意味着，他想让媳妇给他打工，不用发工资，用着还放心，因为是自家人，

婚姻崩溃5迹象 且行且珍惜

　　家庭的稳固与否是决定社会和谐程度的重要基石，而婚姻在家庭的稳定中更是起到了关键性的作用，以下是婚姻濒临崩溃边缘的5个迹象：　　第一、吃着碗里的，想着锅里的极为不靠谱。　　在婚姻当中时刻预备着所谓的蓝颜知己或者红颜知己当备胎的人迟早会在婚姻过程当中栽跟头。某明星曾在遭遇小三危机之后在社交媒体上这样向公众解释：相恋容易、婚姻不易，且行且珍惜。确实，

管自家的公司，谈自己的生意，既节约成本又安全。可是，这样操作，表面上看，非常划算，但问题却隐藏其后。　　首先，妻子和员工的定义和属 是完全不同的。妻子是老公的媳妇，家庭中的女主人，职责当然是以经营家庭为重，是注重情感，偏感 的角色，可以得是相夫教子，也可以把家庭布置得温馨，给老公和孩子一个温暖的环境，给疲惫的心情充充电。而员工的职责是做好工作，是偏理 的，甚至是纲 的，如果做不好，不按公司规定，老板可以批评指正，也可以炒鱿鱼。如果把媳妇当员工使用，那一定会出现错位和矛盾，也必然会损伤感情。　　其次，家庭和事业是两个不同的环境。事业要讲原则讲规定讲理 的。而家不是讲理的地方，是要讲情讲感觉的。妻子是个女人，女人是需要 体贴和疼爱的，如果没有丈夫的情感输入和喂养，女人很容易枯萎。一支枯萎的花，是没有力量和温度去照顾幼苗的，那么孩子在家里会因为没有爸爸妈妈的爱和感情滋养，也不能 成长。　　你们的痛苦和矛盾来自于错位和遗忘。错位是角色混乱，遗忘是你们以婚姻为桥梁，搭着“婚姻列车”，走发展“事业之路”。这也不是不可以，错误在于你们“过河拆桥”，走在事业的路上，把“婚姻”给忘了，不去关注它，不去滋养它。被你们利用的“婚姻”因为没有得到“爱的满足”自然要提抗议，出问题。　　你们若想彻底解决这个问题，那就要各归其位。你们不是把生活和事业、家庭和工作、领导和老公、员工和妻子都混在一起了么？那就分分类吧，事业、工作、领导、员工是一类的，生活、家庭、老公、妻子是一类的，给每一类找个合适的角色，在没有学会科学地“混搭”之前，那就先分类实施，给每个角色找个合适的人选。　　也就是说，老公在公司负责，你暂时退出来，雇不雇人让他决定。而你首先是要找回自己，在家里修整也行，去找个其他工作也好，关键是你要有自己的想法和生活，一个总是听别人命令生活的人，是永远不会有幸福感的。